עורך דין
תאונות עבודה
נפגעתם בתאונת עבודה?
אתם זכאים לקבל פיצויים!
נפגעת בתאונת עבודה? כך תממש את מלוא זכויותיך מול כל הגורמים
ברגע אחד, עולמך מתהפך. הכאב הפיזי הוא רק ההתחלה. פתאום צף ועולה החשש הכלכלי, חוסר הוודאות, והתחושה שאתה עומד לבד מול מוסדות ממשלתיים ובירוקרטיה מתישה. זו אינה רק סיטואציה מורכבת; זו מציאות מטלטלת שנכפתה עליך, הדורשת ממך להתמודד עם טפסים ארוכים ומסורבלים דווקא כשמצבך הבריאותי בכי רע. אבל חשוב שתדע: החוק לצידך, והדרך למיצוי הזכויות קיימת.
במאמר זה, נפרק את התהליך לגורמים. נבין מיהם הגורמים שניתן לתבוע, מהן הטעויות הקריטיות שגורמות לנפגעים להפסיד כסף, וכיצד פעולות פשוטות יכולות להכריע את גורל התביעה שלך.
מהי תאונת עבודה ומי הגורמים שניתן לתבוע?
תאונת עבודה מוגדרת כאירוע שאירע תוך כדי ועקב העבודה. ההגדרה רחבה וכוללת פגיעה במשרד, באתר בנייה, ואף בדרך אל מקום העבודה או בחזרה ממנו. ניהול נכון של תביעה בגין תאונת עבודה מחייב הבנה שהאחריות לפיצוי אינה מוטלת על גורם אחד בלבד, ויש לפעול בשני מסלולים מקבילים. אל תוותר על אף אחד מהם.
המסלול הראשון והבסיסי הוא תביעת ביטוח לאומי על תאונת עבודה. גוף זה אחראי להעניק תגמולים כמו דמי פגיעה (עד 91 ימים) וגמלת נכות לכל עובד. זו זכות בסיסית, אך גובה הפיצוי שתקבל תלוי באופן הגשת התביעה וההתנהלות שלך בוועדות הרפואיות, שהן לרוב חזית התמודדות בפני עצמה.
במקרים רבים, התאונה נגרמה עקב רשלנות, ולכן המסלול השני הוא תביעה נגד המעסיק. מסלול זה, המכונה תביעת נזיקין, מאפשר לקבל פיצוי נוסף ומשמעותי עבור נזקים שביטוח לאומי כלל לא מכסה, כמו כאב וסבל, עזרת צד ג', והפסדי פנסיה עתידיים. תביעות אלו מוגשות נגד המעסיק וחברת הביטוח שלו.
סוגי התאונות המוכרות בחוק
ההכרה בפגיעה כתאונת עבודה חולשת על מגוון רחב של תרחישים, מעבר לנפילה או חתך. ניהול נכון של תביעות תאונות עבודה דורש התייחסות ספציפית למגוון המקרים:
- פגיעות טראומטיות: נפילות, מעידות, פגיעה ממכונות או חפצים נופלים, תאונות דרכים.
- מחלות מקצוע: מחלות שהתפתחו עקב חשיפה מתמשכת לתנאי עבודה מזיקים, כגון מחלות ריאה עקב חשיפה לאבק, נזקי שמיעה מרעש, ואף סוגי סרטן מסוימים עקב חשיפה לחומרים כימיים.
- מיקרוטראומה: נזק הנגרם כתוצאה מסדרת פגיעות זעירות וחוזרות ונשנות לאורך זמן, כמו פגיעות גב אצל סבלים או תסמונת התעלה הקרפלית אצל קלדניות.
- אירועים "פתאומיים": במקרים מסוימים, גם התקף לב או אירוע מוחי יכולים להיות מוכרים כתאונת עבודה, אם יוכח קשר סיבתי ישיר לאירוע חריג ויוצא דופן שהתרחש בעבודה.
- תאונות בדרך: אחד המקרים הנפוצים הוא תאונה בחזרה מהעבודה או בדרך אליה. גם אירוע כזה מוכר כתאונת עבודה לכל דבר ועניין.
אחריות המעסיק: זה לא אישי, זה החוק
על פי חוק, חובת המעסיק היא לדאוג לסביבת עבודה בטוחה ותקינה. לא מדובר בטובה אישית, אלא בחובה חוקית. חובה זו כוללת הדרכות בטיחות, אספקת ציוד מגן, תחזוקת מכונות ופיקוח על נהלי העבודה. כאשר המעסיק מפר חובה זו ונגרמת תאונה, קמה עילה ברורה להגשת תביעה נגדו.
הגשת תביעת מעסיק בגין תאונת עבודה מפגישה אותך עם המנגנון של חברת הביטוח. זהו גוף משומן היטב, המפעיל מסלקי תביעות מיומנים, רופאים מומחים מטעמו, ולעיתים אף חוקרים פרטיים שמטרתם אחת: למצוא סתירות בגרסתך ולהקטין את גובה הפיצוי שלך.
ניהול תביעת ביטוח תאונת עבודה באופן עצמאי מול גוף כזה הוא קרב אבוד מראש.
מדריך פעולה: 7 צעדים קריטיים אחרי תאונת עבודה
ההתנהלות שלך מיד לאחר הפגיעה יכולה להכריע את גורל התיק. אלו צעדים שכל נפגע חייב לבצע:
פנה מיד לקבלת טיפול. ודא שהצוות הרפואי רושם בסיכום הביקור כי מדובר ב"תאונת עבודה" ומתאר במדויק כיצד ארעה. רישום זה הוא ראיית הזהב שלך.
הודע למעסיק בעל פה ובכתב. בקש ממנו למלא עבורך טופס 250 ("הודעת מעסיק על פגיעה בעבודה"), החתום בחותמת החברה.
צלם תמונות וסרטונים של המקום בו נפגעת ושל הגורם לפגיעה (למשל, רצפה רטובה, מכונה לא תקינה).
אם היו עדים לאירוע, רשום את שמותיהם ומספרי הטלפון שלהם. עדותם עשויה להיות קריטית.
אסוף ותייק את כל המסמכים הרפואיים, כולל הפניות, סיכומי ביקורים, תוצאות בדיקות וצילומים. שמור כל קבלה על הוצאה, כולל נסיעות ותרופות.
יש לגשת לתחנת המשטרה ולקבל "אישור משטרה על תאונת דרכים". זהו מסמך חובה לתביעה.
אם פונים אליך "נציגים" מטעם חברת הביטוח, אל תמסור להם מידע ואל תחתום על שום מסמך. הפנה אותם לעורך הדין שלך. כל מטרתם היא להכשיל אותך.
כמה זמן אחרי תאונת עבודה אפשר לתבוע?
זו שאלה קריטית, והתשובה לה היא עניין של תאריכים שיכולים לקבוע את עתידך. את התביעה לביטוח לאומי לקבלת דמי פגיעה יש להגיש תוך 12 חודשים מיום התאונה. הגשה מאוחרת יותר עלולה לפגוע בזכאות באופן משמעותי. לעומת זאת, את תביעת הנזיקין נגד המעסיק או גורם אחר ניתן להגיש עד 7 שנים מיום התאונה. אל תחכה. ככל שהזמן עובר, הזיכרון דוהה והראיות נעלמות.
מדוע ייצוג משפטי הוא הכוח שלך?
ההתמודדות עם ההשלכות של פגיעה בעבודה דורשת יותר מסתם הגשת טפסים. היא דורשת אסטרטגיה. שכירת שירותיו של עו"ד תאונת עבודה אינה מותרות, אלא הכנסת שחקן חזק, מנוסה ומקצועי לקבוצה שלך.
עורך דין תאונת עבודה מומלץ ידע לנווט את התהליך עבורך: הוא יטפל בכל הבירוקרטיה, ינהל את המשא ומתן מול חברות הביטוח, יכין אותך לוועדות הרפואיות, ויגן על האינטרסים שלך בבית המשפט במידת הצורך. הוא מאפשר לך להתמקד במה שחשוב באמת: ההחלמה שלך.
הידע שרכשת כעת הוא הכוח שלך. הבנת שפיצויים תאונות עבודה אינם מתקבלים באופן אוטומטי, אלא הם תוצאה של ניהול אסטרטגי, מקצועי ונחוש מהרגע הראשון.
תביעה על תאונת עבודה היא לא רק הליך משפטי, היא מאבק על העתיד הכלכלי ועל איכות החיים שלך. ההבנה העמוקה הזו, שכל פרט קטן בתהליך יכול להכריע את גורל המאבק, היא בדיוק מה שמנחה אותנו במשרד עורכי הדין אריה שילאנסקי.
הניסיון שלנו בייצוג נפגעי גוף בלבד לימד אותנו שההבדל בין פיצוי מינימלי למקסימלי טמון בראיית התמונה המלאה. אנו מאמינים כי עורך דין מומלץ לתאונות עבודה הוא כזה שנלחם עבור לקוחותיו בלבד, ולכן איננו מייצגים חברות ביטוח, כדי להבטיח נאמנות מוחלטת ומוחלטת לך, הנפגע. אם נפגעת, אנחנו כאן כדי להחזיר לך את הכוח לידיים. אנו מזמינים אותך לבדיקה ראשונית של המקרה שלך, ללא עלות או התחייבות, כדי שתקבל תמונה ברורה על האפשרויות העומדות בפניך.
למידע נוסף ולקבל סיוע משפטי, פנו אלינו בטלפון 077-4420885.
- מהי תאונת עבודה?
- מהם הסוגים השונים של תאונות עבודה?
- אילו גורמים ניתן לתבוע?
- סוגי התביעות לביטוח לאומי?
- תביעת רשלנות נגד המעסיק
השאר את פרטיך כדי לבדוק את המקרה שלך באופן ראשוני
ללא תשלום ותוך שמירה על פרטיותך
טיפים חשובים
- 1. צלם את הפציעות באמצעות הנייד.
- 2. פנה באופן מידי לקבלת טיפול רפואי ותוודא שרושמים בתיעוד הרפואי שמדובר בתאונת עבודה, היכן אירעה התאונה ומתי.
- 3. בסמוך לאחר קרות אירוע תאונת העבודה, צור קשר עם מקום העבודה, דווח לו על קרות האירוע ורשום עם מי שוחחת ובאיזה תאריך ושעה שוחחתם. כמו כן, בקש שמקום העבודה ימלא עבורך טופס 250 (להורדה לחץ כאן) וישלחו לכם אותו כשהוא חתום על ידם בחתימה וחותמת.
- 4. תכין העתק של תעודת הזהות, רשימה של עדים לתאונה (ומספרי הטלפון שלהם), צילומי סטילס או ווידאו באיכות טובה של מקום אירוע התאונה, שישה תלושי שכר מלפני התאונה ותביא אתך לפגישה.
- 5. אם פונית מזירת התאונה באמצעות אמבולנס, תבקש לקבל מספק האמבולנס (דוג': מגן דוד אדום) את דו"ח האירוע ותביא אותו לפגישה.
- 6. שמור על כל המסמכים הרפואיים (כולל צילומי רנטגן ו/או CT ו/או MRI) מבית החולים, מקופת החולים ומהמכונים בהם טופלת ותביא אותם אתך לפגישה.
- 7. חשוב לשמור על כל הקבלות / חשבוניות בגין ההוצאות שהוצאת לאחר התאונה, לרבות הוצאות רפואיות והוצאות נסיעה.
- 8. ככל שמדובר בתאונת דרכים בדרך לעבודה / בתאונת דרכים במהלך העבודה / בתאונת דרכים בחזרה מהעבודה, הרי שמדובר בתאונת דרכים המהווה גם תאונת עבודה. לחץ כאן למעבר לדף "תאונת עבודה". במקרים אלה, פנה אל תחנת המשטרה (אגף התנועה) הקרובה ביותר למקום התאונה, מלא טופס "הודעה על תאונת דרכים" (לחץ כאן לעמוד הורדת הטופס), מסור אותו לפקיד האגף וקבל "טופס משטרה". חשוב לשמור על הטופס ולהביאו לפגישה. אם מסיבה כזו או אחרת לא קיבלת "טופס משטרה", צור קשר טלפוני עם אגף התנועה וברר מה הסיבה.
- 9. בהמשך ינסו להתקשר אליך או להגיע לביתך אנשים זרים שיציגו עצמם כ"נציגים" של חברת הביטוח (להבדיל מחוקרים של הביטוח הלאומי). בשום פנים ואופן לא לשוחח עמם ולא לתת להם להיכנס לביתך. כל מטרתם היא להכשיל אותך ולאסוף ראיות כנגדך. במקום זאת, מסור להם את פרטיי ואת מספר הטלפון שלי ובקש שיתקשרו אלי לפרטים נוספים.
- 10. במקרים מסוימים ניתן יהיה לקבל מחברת הביטוח תשלום תכוף שמשמעותו הקדמת תשלומים על חשבון תגמולי הפיצויים הסופי.
- 11. בדוק האם קיימים לך ביטוחים פרטיים (בריאות, תאונות אישיות, סיעוד, פנסיית נכות, אבדן כושר עבודה וכיו"ב).
מהם היתרונות בבחירת משרדו של עו"ד אריה שילאנסקי?
התמחות בנישה משפטית ספציפית מאוד – נזקי גוף ורשלנות רפואית
99% הצלחה בתביעות שהוגשו לבית המשפט*
שכר הטרחה הינו על בסיס הצלחה, באחוזים ומשולם בסיום ההליכים***
הצלחות מוכחות לאורך השנים בקבלת פיצויים נכבדים ללקוחות המשרד
ייצוג נפגעים בלבד (המשרד לא מייצג חברות ביטוח למניעת ניגוד עניינים).
שמירה על "פילוסופיית משרד קטן" תוך מתן יחס אישי וליווי צמוד
קבלת חוות דעת רפואיות על ידי מיטב המומחים הרפואיים בישראל
פגישת ייעוץ, הכוונה והערכה ראשונית של המקרה שלך ללא התחייבות**
- * הנתון מתייחס לתביעות פיצויים לנפגעי תאונות דרכים בלבד.
- ** בתיקי נזקי גוף בלבד כגון: תאונות דרכים, רשלנות רפואית או תאונות עבודה.
- *** הנתון מתייחס לתיקי תאונות דרכים בלבד. בתיקי נזקי גוף אחרים כגון רשלנות רפואית, מתווסף תשלום עבור פתיחת תיק.
